María Luján Bianchi

Género | Diversidad | Compliance
"... La ética y la transparencia son rentables y agregan valor. Estamos convencidos de que la buena reputación, a través de estrategias de compliance y políticas de género, atraen a inversionistas, accionistas, clientes y talentos, Es una tendencia a nivel global..."

Luján Bianchi

Especialista en compliance, diversidad y políticas de género

Una profesional del derecho con destacada trayectoria nacional e internacional. Una referencia en el área de legales y compliance, con una vasta experiencia en la implementación de proyectos vinculados a problemáticas de diversidad, inclusión y género.

Novedades

Estándares mas competitivos nos exigen agilidad para mantenerse posicionados.
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Transparencia en la gestión e inclusión de la diversidad son la llave para lograrlo.
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La llave del éxito está
en las grandes decisiones.
Compliance, politicas de género y cuidao del ambiente, son la tendencia
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En 2021 fundó Build the Future para continuar brindando asesoramiento en Argentina y diversos países de Latinoamérica sobre Compliance, Género, Diversidad e Inclusión, cuidado del medio ambiente, gestión del cambio cultural y la protección de la marca con una perspectiva integral basada en los ejes de la agenda de desarrollo sostenible.
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María Luján Bianchi

Luján es abogada (UCA) y posee una vasta formación tanto en Argentina como en el exterior, con un posgrado en Derecho Mercantil y Civil en la Universidad de Salamanca y un máster (MBA) en Administración de Empresas en la Universidad Torcuato Di Tella.

Cuenta con un recorrido de más de 15 años en prestigiosas firmas legales como “Carrizo Carricarte & Bazan”, “Brons & Salas” y “Estudio Moltedo”. Su reconocida trayectoria la llevó a ocupar posiciones de liderazgo internacional en el mundo corporativo como Directora de Legales y Compliance para Latinoamérica en General Mills Inc., teniendo bajo su responsabilidad diferentes países como Brasil, México, Argentina, Venezuela y Centroamérica. Estuvo radicada por cinco años en Brasil profundizando así su perspectiva multicultural.

Fue Chief Compliance Officer para YPF SA y todo, donde fue responsable de la formación y desarrollo del equipo de compliance y la planificación estratégica e implementación del Programa de Integridad (mapeo de riesgos, código de ética, redacción e implementación de políticas, capacitación, gestión e investigación de denuncias, comunicación, evaluación y programa de terceros, etc.) en cumplimiento de estándares y normativa nacional e internacional como sociedad listada en NYSE y en la Bolsa de Comercio de Buenos Aires. Asimismo, en dicha posición tuvo bajo su responsabilidad la creación, dirección e implementación exitosa de proyectos de diversidad e inclusión y políticas corporativas DEI. Ha profundizado sus estudios multiculturales con diversos cursos que forman parte de la Especialización “Gender Analytics: Gender equity through inclusive design” de la Universidad de Toronto. Actualmente es disertante en varios foros de debate y congresos sobre Compliance y Género.

Fue responsable de la creación y ejerció la presidencia de la Comisión de Compliance de IAPG (Instituto Argentino de Petróleo y Gas), fue Presidente del Comité de Violencia Doméstica de YPF, miembro del Comité de Diversidad de YPF, miembro de Women in Leadership en General Mills Inc.

Es Directora Académica y Profesora del Posgrado en Compliance de la Facultad de Derecho de la Universidad Católica Argentina; Docente en el Programa de Compliance de UADE Business School y profesora en la Diplomatura en Compliance de la Universidad de Mendoza y del Curso de Posgrado en Compliance de la Universidad de Buenos Aires. Creadora y directora de la Diplomatura “Gestión del Programa de Prevención del Acoso y la Violencia, en una marco de Diversidad e Inclusión” dictado por Forum. Luján habla español, ingles, portugués y francés.

Es miembro de Women in Compliance, miembro del Colegio Público de Abogados, Auditora e Implementadora ISO 37001 (BureauVeritas), Standford Business School “Leverage Diversity and Inclusion for organizational Excellence”

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